A Emirates volta a São Paulo com mais uma seleção!
Prepare-se para mais um Open Day!
Confira!
Open Day (OD) dia 09 de Novembro de 2013 em São Paulo:
Horário : 09h da manhã
Local do evento: Bourbon Convention Ibirapuera - Avenida Ibirapuera, 2927 – Moema – São Paulo/SP
Atenção! O Assessment Day (AD) será no dia 23 de Novembro, em São Paulo (observe abaixo tudo sobre o OD e o AD).
Além dos requisitos mínimos para a vaga
(leia com atenção abaixo), são exigidos para essa etapa o currículo em
inglês e uma foto no tamanho 5x7cm com roupa executiva e sorrindo
(mulheres tem que estar maquiadas, com cabelos presos e sem lenço no
pescoço).
ENTENDA O PROCESSO SELETIVO:
CARREIRA – Você que
sonha em ser comissária(o) de bordo também pode seguir um caminho
diferente do tradicional adotado no Brasil, seguindo a carreira
diretamente no exterior! Uma das possibilidades é a companhia aérea
Emirates, com sede em Dubai. A Emirates adota um processo seletivo
periodicamente em diferentes países, inclusive no Brasil, e é fácil
participar.
Para isso, antes de qualquer outro
requisito, o candidato à vaga precisa ter um nível fluente em inglês.
Não é necessário ter concluído (nem sequer se matriculado) em curso de
formação exigido pela ANAC, (confira os requisitos exigidos para a
carreira no Brasil aqui), basta participar do processo seletivo e atender aos requisitos exigidos pela empresa.
Requisitos mínimos:
- Inglês fluente;
- 21 anos de idade (mínimo de 20 anos e 9 meses. É presciso ter 21 anos quando da mudança para Dubai);
- Ensino médio concluído;
- Não possuir tatuagens visíveis (nem mesmo escondidas por micropore ou maquiagem);
- Passar no “teste de alcance” (é eliminatório). Trata-se de um teste em que o candidato, sem sapatos e na ponta dos pés, tem que alcançar a altura mínima de 212 cm com a ponta dos dedos.
Como funciona o processo seletivo?
Primeiro Passo: Open Day (OD)
Aberto
a todos e gratuito. Acontece periodicamente no Brasil. Não é necessário
agendamento, geralmente há muitas vagas e os candidatos não competem
entre si.
O candidato terá que se cadastrar previamente no site da Emirates, clicando aqui: Cadastro.
No OD são mostrados vídeos, passadas
informações e tiradas dúvidas sobre a companhia e o trabalho. Os
candidatos passam por entrevista individual em inglês e, se necessário,
realizam um teste escrito. Realizam também o “teste de alcance”. É
esperado que o OD dure de 3 a 6 horas, dependendo do número de
candidatos.
O dress code em todas as etapas do processo seletivo é executivo, no padrão de companhias aéreas.
São exigidos para essa etapa o currículo
em inglês e uma foto no tamanho 5x7cm com roupa executiva e sorrindo
(mulheres tem que estar maquiadas, com cabelos presos e sem lenço no
pescoço).
O resultado da seleção do OD é enviado
por email, e se o candidato for aprovado nesta etapa, ele poderá
participar da etapa seguinte, chamada de Assessment Day (AD).
Atenção! Candidatos
que participaram de um OD anteriormente devem refazer a entrevista e o
teste escrito de inglês para se requalificar. São necessários 3 meses de
espera entre a última seleção e a próxima a candidatar-se novamente.
2º Passo: Assessment Day (AD)
Após o candidato receber o email de
aprovação no OD deverá confirmar sua presença no AD (ou seja, a
participação nos ADs são mediante convite por email).
Nesta etapa que dura um dia,
recrutadores de Dubai vêm ao Brasil exclusivamente para selecionar
candidatos. São exigidos novamente o currículo em inglês; duas ou mais
fotos casuais (ao ar livre, de jeans e camiseta, de frente para a
câmera, mulheres de cabelos soltos e salto alto, nada de tênis); Mais
fotos casuais 5×7.
São também exigidos diplomas do ensino
médio e/ou faculdade; qualquer diploma relevante (inglês, TOEFL, IELTS,
de aviação); carta de referencia de outra companhia se possível. Se
estes documentos estiverem em português deverão se traduzidos e anexados
aos originais e cópias.
O candidato saberá o resultado logo ao
término das dinâmicas de grupo, e os que forem bem sucedidos são
convidados para a etapa final.
3º Passo: Final Interview (FI)
Ocorre normalmente de 2 a 3 dias após o
AD e dura uma hora. (Ainda não é garantia de vaga, portanto o candidato
não deverá ainda pedir demissão de seu emprego atual).
O resultado da entrevista final é
enviado por Dubai de 3 a 6 semanas após o FI, se todos os documentos
forem entregues corretamente.
Se o candidato for selecionado, receberá
uma ligação telefônica (sempre em inglês) e um email com instruções a
serem seguidas (realização de exames médicos e odontológicos,
documentação final e assinatura de contrato). Assim que os resultados
dos exames forem recebidos e aprovados pela companhia esta dará a
aprovação final.
A data da viagem definitiva para Dubai é definida neste momento. O visto e a passagem aérea são providenciados pela Emirates.
- Vale enfatizar que os dados aqui
passados são apenas de caráter informativo. É da responsabilidade do
candidato confirmar junto à Fligh Right International, responsável pelo
recrutamento da Emirates no Brasil, sobre qualquer mudança que venha a
acontecer em suas programações.
Ficou animado com a
possibilidade de trabalhar na Emirates??? Confira uma entrevista que nós
do COMISSÁRIO MANIA preparamos para vocês com uma comissária brasileira
em Dubai! VEJA AQUI!
Um comentário:
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