O sindicato britânico de pilotos fechou um acordo com a companhia aérea British Airways sobre um pacote de medidas de economia, que inclui cortes salariais e demissões, em troca da entrega de ações.
O acordo alcançado com a Balpa (Associação de Pilotos Britânicos, na sigla em inglês), que ainda precisa ser ratificado por seus integrantes, determina que o salário anual dos pilotos deve sofrer um corte médio de 2,61% (de cerca de US$ 3.276).
Além disso, 78 dos 3.200 pilotos da empresa serão demitidos. Os horários e condições de trabalho também seriam modificadas para aumentar a rentabilidade.
No mês passado, a British Airways apresentou um prejuízo de US$ 611,9 milhões no ano fiscal encerrado no dia 31 de março. Com as medidas, companhia aérea espera economizar 26 milhões de libras anuais a partir de outubro.
Em troca dos sacrifícios, o sindicato negociou a criação de um plano no qual os pilotos receberão em 2011 ações da empresa em um valor total de 13 milhões de libras, desde que o plano de economia seja cumprido.
Além das negociações com os pilotos, a British Airways intensificou os planos de demissões voluntárias nos últimos meses e pediu aos funcionários que contribuam para a redução de custos. Na terça-feira (16), a empresa pediu a seus funcionários, em um comunicado interno da empresa, que trabalhem por até um mês sem receberem salário.
Segundo o executivo-chefe da British Airways, Willie Walsh, o prazo para os funcionários que quiserem ser voluntários para trabalhar sem salário termina no próximo dia 24. A dedução do salário referente ao mês será feita de forma parcelada nos próximos três a seis meses.
Walsh e o diretor-financeiro da empresa, Keith Williams, já disseram que trabalhariam sem salário em julho --Walsh recebe atualmente 735 mil libras (US$ 1,208 milhão) por ano, e Williams recebe 440 mil libras (US$ 723 mil) por ano.
O Unite, principal sindicato britânico, informou através de um porta-voz que Walsh e Williams podem trabalhar um mês de graça, mas seus membros não podem.
Folha On Line
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