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terça-feira, 10 de agosto de 2010

Gol tem prejuízo de 51,9 milhões de reais no 2º trimestre

Avião da Gol no Aeroporto Santos Dumont
Avião da Gol no Aeroporto Santos Dumont (AE)

A companhia aérea Gol anunciou nesta terça-feira que registrou prejuízo de 51,9 milhões de reais no segundo trimestre deste ano, ante lucro de 23,9 milhões de reais nos três primeiros meses de 2010. No segundo trimestre de 2009, a companhia havia registrado lucro de 353,689 milhões de reais. Segundo o relatório da Gol, os maus resultados são fruto de fatores como sazonalidade e variação cambial, além de despesas "pontuais" de manutenção resultantes do programa de renovação da frota.

A Gol foi a principal responsável pelo stress dos passageiros nos aeroportos brasileiros na semana passada. Os atrasos começaram a ser desencadeados quando a Gol precisou transferir alguns voos do aeroporto de Congonhas, em São Paulo, para Cumbica, em Guarulhos. As tripulações da companhia foram impedidas de seguir viagem após atingir o limite de horas de trabalho. O fim das férias escolares também deve ter contribuído para o problema.

Em comunicado oficial publicado na quinta-feira em vários jornais do país e em seu próprio site, a Gol pediu desculpas aos clientes e afirmou que "a situação de seus voos está normalizada", dentro dos padrões definidos pela Agência Nacional de Aviação Civil (Anac). Segundo a companhia, as operações foram normalizadas na última quarta-feira e os resultados do terceiro trimestre não seriam "materialmente afetados”. A empresa foi multada em 2 milhões de reais pela Anac.

Segundo nota da empresa, o Ebitda (lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização) foi de 137,640 milhões de reais no período de abril a junho, 12,4% maior que o de122,414 milhões de reais no mesmo período de 2009, com margem de 8,7%, ante 8,8% um ano antes.

Já a medida Ebitdar, equivalente ao Ebitda antes das despesas com arrendamento de aeronaves (denominado em dólares), parâmetro mais avaliado pelo mercado para o desempenho operacional de companhias aéreas, somou no segundo trimestre 274,181 milhões de reais, um crescimento de 5,9%. A margem Ebitdar foi de 17,2%, 1,3 ponto porcentual menor que a de 18,6% no segundo trimestre de 2009. "Excluindo as despesas atreladas à renovação de frota, o Ebitdar do trimestre teria sido aproximadamente 311 milhões de reais, com margem de 19,5%", diz a Gol.

No início de julho, a empresa informou que o tráfego na malha aérea da companhia no segundo trimestre subiu 16,6 % ante igual período do ano passado. Já a oferta de assentos cresceu em ritmo menor: 14,7%, na mesma base de comparação. A taxa de ocupação nos aviões da Gol entre abril e junho ficou em 61,%, acima dos 60,1% um ano antes.

veja

TAP quer mais ligações entre Portugal e China


A transportadora aérea nacional pediu, na passada semana, três licenças para novas ligações regulares a Pequim e Xangai, segundo noticia hoje o jornal i.

As licenças em causa poderão estar relacionadas com o facto de a comunidade portuguesa na China estar a aumentar cada vez mais e ainda com o forte crescimento da economia chinesa.

Ligar Lisboa e Porto a Pequim e Lisboa a Xangai são os objectivos da transportadora.

O jornal i adianta ainda que todas as companhias aéreas que agora pretendam apresentar candidaturas alternativas à da TAP têm 15 dias úteis para o fazer.

A companhia aérea é ainda notícia por ter conseguido garantir capital para refinanciar a dívida, adianta o Jornal de Negócios.

Já este ano, a TAP concluiu duas operações de financiamento para o pagamento dos “leasing” operacionais das suas aeronaves Airbus 330.
No final de 2009, a dívida companhia aérea portuguesa era de 1,3 mil milhões de euros.
publico pt

Comissário pula de avião em plena pista nos EUA


O desentendimento entre um comissário de bordo da JetBlue e um passageiro levou o profissional a pular do avião em plena pista, logo após a aterrissagem, em Nova York, no aeroporto John F. Kennedy.

Segundo o blog Metropolis, do Wall Street Journal, o passageiro tirou o cinto de segurança antes de ser autorizado, levantou-se de sua poltrona e abriu o compartimento onde se gurdam as malas de mão, acima das poltronas.

O comissário interveio, e ambos começaram um bate-boca com troca de ofensas, segundo o site do Wall Street Journal. O comissário ativou a rampa de emergência e deslizou por ela, pegou seu carro e foi para casa.

A polícia buscou o profissional na casa dele e o levou de volta ao aeroporto para interrogá-lo. Segundo o blog, ainda não se sabe por que ele o fez. A JetBlue diz que está investigando. O incidente ocorreu no voo 1052, saído de Pittsburg.

estadão

Após pane em avião, companhia aérea é condenada a pagar R$ 5.000 a passageiro



Passageiro ganha causa por danos morais após perder parte do pacote de viagem.
Um problema técnico em uma aeronave da Aerolíneas Argentinas gerou uma indenização de R$ 5.000 a um cliente da empresa, de acordo com informações do TJ-RJ (Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro) divulgadas nesta segunda-feira (9).

A 3ª Turma Recursal dos Juizados Especiais Cíveis do Rio manteve a decisão da pena com base no crime de danos morais.

O caso

Meia hora depois de decolar, o avião entrou em pane e começaram os problemas: o ar condicionado parou, as luzes internas se apagaram e um cheiro de fumaça invadiu o ambiente. Os passageiros e tripulantes se desesperaram. Com o problema, o piloto resolveu retornar ao Aeroporto Internacional Tom Jobim.
O cliente da empresa argentina tinha comprado um pacote turístico de cinco dias para Buenos Aires, mas, com o problema no avião, ficou assustado e se negou a seguir viagem pela companhia aérea. Ele somente conseguiu retomar a viagem 24 horas depois.

Na sentença, a Justiça afirmou que o dano moral ficou comprovado “diante da manifesto desgaste decorrente da longa espera, somado ao temor ao ter que suportar o voo em situação de risco”.
r7

Dilma aponta Anac e Infraero como grandes responsáveis por caos aéreo


Dilma Rousseff, candidata do PT à presidência, disse em entrevista a GloboNews que os problemas logísticos em aeroportos brasileiros têm duas bases: regulatória e estrutural. "A Anac [Agência Nacional de Aviação Civil] tem todos os instrumentos para fiscalizar e punir as empresas aéreas que desrespeitarem os passageiros", afirmou.

Apesar disso, também falou da função do governo na manutenção dos aeroportos e mostrou descontentamento com o que já foi realizado. "Não estou feliz com o ritmo das obras. Para melhorarmos, devemos abrir o capital da Infraero [Empresa Brasileira de Infra-estrutura Aeroportuária]", ressaltou.

Sobre o preenchimento de vagas nos ministérios, caso eleita, Dilma afirmou que pretende usar "critérios técnicos restritos, o que não quer dizer que não poderá haver indicações políticas." Para a candidata, a principal condição para a seleção deve ser a clareza nos fatores de seleção.
ABRIL

Gol rejeita adequar escalas da tripulação


Após cerca de duas horas de discussão, terminou sem acordo a audiência de mediação realizada nesta segunda-feira no Ministério Público do Trabalho entre o Sindicato Nacional dos Aeronautas, Sindicato Nacional dos Aeroviários e entre os representantes da companhia aérea Gol.

O Ministério Público do Trabalho propôs à Gol que assumisse o compromisso de manter rigorosamente as escalas dos profissionais do setor aéreo dentro da convenção coletiva da categoria --com proposta de multa de R$ 100 mil por dia em caso de descumprimento. A Gol alegou não ser possível assumir o compromisso por enquanto.

Uma nova audiência entre empresa e sindicatos deve ocorrer no dia 20 de agosto. "Eles não vão entrar em greve no dia 13, eles farão uma assembleia onde vão estudar a possibilidade de permanecer em estado de greve enquanto aguardam a resposta da Gol sobre as reivindicações e problemas expostos", afirmou a procuradora Laura Martins Maia de Andrade.

"Os trabalhadores vão decidir no dia 13, em assembleia, diante do que aconteceu aqui hoje, se devem dar um voto de confiança ao Ministério Público", disse a presidente do sindicato dos aeroviários, Selma Balbino.

As principais reivindicações dos funcionários da Gol referem-se à jornada excessiva de trabalho, equiparação salarial e fim do que consideram ser assédio moral --impossibilidade de reclamar das escalas de trabalho.

"Com a notícia da greve, eu entendi que teria de chamá-los para evitar uma comoção maior até por que, caso ocorra a greve, temos que tomar providências para que a população não sofra os efeitos", disse a procuradora. "Existe a necessidade de haver o mínimo de funcionários trabalhando em caso de paralisação."

O Ministério Público do Trabalho solicitou aos sindicatos que cerca de 20% dos funcionários que fizeram denúncias contra empresas aéreas prestem depoimento --para evitar retaliações, serão colhidos em sigilo.

Em contrapartida, a Gol terá de apresentar 20% das escalas programadas e cumpridas pelos aeronautas entre fevereiro e 15 de julho, além da cópia dos livros de bordo e planilhas dos aeroviários (funcionária que trabalham em terra) e aeronautas (tripulação, pilotos etc.).

Segundo a Gol, os aeronautas cumprem a jornada de 85 horas mensais e a empresa teve um problema pontual no período entre 15 e 30 de julho, quando houve falha na implantação de um novo programa que monta as escalas.

A empresa diz desconhecer problemas apresentados por pilotos, como privação de sono após viajarem madrugadas consecutivas. Sobre os aeroviários, a Gol informa que teve conhecimento das reivindicações apresentadas pelo sindicato recentemente, e que irá se reunir com a entidade na próxima quarta-feira (11) para discutir o assunto.

"Todos os trabalhadores de aviação comercial brasileira estão sendo usados no limite da jornada de trabalho. Isso se aplica a todas as empresas sem exceção", afirmou Gelson Fochesato, presidente do sindicato dos aeronautas.

De acordo com Fochesato, o sindicato recebeu cerca de 800 reclamações entre fevereiro e julho, de todas as empresas. No período, as reclamações contra a Gol foram poucas porque o problema ocorreu depois, diz o sindicalista.

A Gol deixou a Procuradoria sem falar com a imprensa.

45º/Folha Online

Temos Vagas: Comissário de Bordo

Comissário de Bordo





Dados da Empresa Contratante

Nome: Confidencial
Descrição Sumária: Empresa aérea brasileira
Ramo de Atividade: Outros
Porte: Grande
Nacionalidade: Brasileira


Dados da Vaga

Título da vaga:

Comissário de Bordo

Data de entrada: 30.07.2010
Quantidade: 1 vaga
Descrição da vaga:
  • Atuar com atendimento a aeronave e passageiros.
  • Experiência na função.
  • Ensino Médio completo.
  • Cursos na área. Possuir licença de vôo (CCT) e CCF válidos.
Observações:
  • Regime de contratação: CLT (Efetivo)
  • Informações adicionais: Será aplicado avaliação de inglês, espanhol, italiano, alemão e francês.
Faixa Salarial: A Combinar
Idiomas: Inglês (Fluente)
Alemão (Fluente)
Italiano (Fluente)
Áreas Profissionais: Aviação/ Aeronáutica
Níveis Hierárquicos: Profissional com ensino médio/profissionalizante
Cidades:
  • SAO PAULO - SP (1 vaga)

FONTE:CATHO

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Temos Vagas: TAM Linhas Aéreas / Analista de Gestão de Pessoas - ARACAJU

Analista de Gestão de Pessoas - ARACAJU
Empresa: TAM Linhas Aéreas

Nível hierárquico
Profissionais

Descrição
Realização das atividades de Gestão de Pessoas na base como departamento pessoal, benefícios, legislação e seleção de novos funcionários, incluindo atendimento aos funcionários.

Informações referentes à empresa
A TAM Linhas Aéreas é uma empresa líder no mercado doméstico de aviação comercial e possui uma filosofia baseada na ética e no cliente. A preocupação com o passageiro e com o colaborador encontra-se presente desde os princípios mais elementares da empresa. Para sustentar seu plano de expansão, busca profissionais identificados com a sua atividade e filosofia empresarial para fazerem parte de sua equipe de colaboradores. Cadastre seu currículo e venha trabalhar conosco.

Tipo de Oportunidade
Vaga

Formação desejada
Superior Cursando

Qualificações e conhecimentos desejados
Necessária experiência em Departamento Pessoal e benefícios;
- Desejável experiência em recrutamento e seleção;
- Ensino Superior Completo ou em Curso;
- Conhecimento em informática (pacote Office).

Local de trabalho
Aeroporto de Aracaju

Candidatar-se Indicar vaga Imprimir
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1 vaga aberta em: 29/7/2010

fonte: Elancers

Temos Vagas:Trip - Agente de Aeroporto

Agente de Aeroporto





Dados da Empresa Contratante

Nome: TRIP
Descrição Sumária: Serviços de transporte aéreo de passageiros.
Ramo de Atividade: Transportes
Porte: Grande
Nacionalidade: Brasileira
Qualificações da empresa:
Saiba mais
Legenda fechar Fechar
Tempo de cadastro na Catho:
Tempo de cadastro na CathoTempo de cadastro na CathoTempo de cadastro na Catho Empresa com até 6 meses de cadastro.
Tempo de cadastro na CathoTempo de cadastro na CathoTempo de cadastro na Catho Empresa com 6 a 12 meses de cadastro.
Tempo de cadastro na CathoTempo de cadastro na CathoTempo de cadastro na Catho Empresa com mais de 1 ano de cadastro.
Vagas anunciadas na Catho nos últimos 6 meses:
Vagas anunciadas na Catho nos últimos 6 mesesVagas anunciadas na Catho nos últimos 6 mesesVagas anunciadas na Catho nos últimos 6 meses Empresa com até 10 vagas.
Vagas anunciadas na Catho nos últimos 6 mesesVagas anunciadas na Catho nos últimos 6 mesesVagas anunciadas na Catho nos últimos 6 meses Empresa com até 50 vagas.
Vagas anunciadas na Catho nos últimos 6 mesesVagas anunciadas na Catho nos últimos 6 mesesVagas anunciadas na Catho nos últimos 6 meses Empresa com mais de 50 vagas.
Tempo de cadastro na CathoTempo de cadastro na CathoTempo de cadastro na Catho Empresa com 6 anos e 4 meses de cadastro.
Vagas anunciadas na Catho nos últimos 6 mesesVagas anunciadas na Catho nos últimos 6 mesesVagas anunciadas na Catho nos últimos 6 meses Empresa com até 50 vagas.
Já contratou candidatos para outras vagas anunciadas na Catho.


Dados da Vaga

Título da vaga:

Agente de Aeroporto

Data de entrada: 28.07.2010
Quantidade: 5 vagas
Descrição da vaga:
  • Irá realizar toda rotina que envolve atendimento em aeroportos, check in, despacho e bagagens.
  • Necessário experiência em atendimento em aeroportos.
  • Ensino Médio completo, desejável cursando superior.
Observações:
  • Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Auxílio Creche, Tíquete-alimentação, Tíquete-refeição, Transporte fornecido pela empresa
  • Regime de contratação: CLT (Efetivo)
  • Informações adicionais: Deverá possuir disponibilidade para trabalhar em escala.
Faixa Salarial: A Combinar
Áreas Profissionais: Aviação/ Aeronáutica, Hotelaria/ Turismo
Níveis Hierárquicos: Profissional com ensino médio/profissionalizante
Cidades:
  • CONFINS - MG (5 vagas)
fonte: catho
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